崗位職責：

1、項目投資分析，進行日常成本測算，提供設計變更成本建議；

2、負責對設計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算進行審核；

3、組織內(nèi)部招標實施，配合外部招標；

4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關條款；

5、工程款支付審核，結算管理，概預算與決算報告；

6、變更洽商審核及處理索賠事宜。

任職資格：

1、建筑工程、造價、預算等相關專業(yè)大專以上學歷；

2、2年以上相關工作經(jīng)驗；

3、熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程，了解相關規(guī)定和政策；

4、善于撰寫招標文件、合同及進行商務談判；

5、工作嚴謹，善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守；

6、卓越的執(zhí)行能力，學習能力和獨立工作能力。

7、人品正直，責任心強，具有較強的領導計劃能力，表達、溝通和協(xié)調(diào)能力；

8、承壓能力強，能適應高負荷的工作量。

任職要求：

1、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關工程造價的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定，為正確編制和審核預算奠定基礎。

2、負責審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術交底，依據(jù)其記錄進行預算調(diào)整。

3、協(xié)助領導做好工程項目的立項申報，組織招投標，開工前的報批及竣工后的驗收工作。

4、工程竣工驗收后，及時進行竣工工程的決算工作，并報處長簽字認可。

5、參與采購工程材料和設備，負責工程材料分析，復核材料價差，收集和掌握技術變更、材料代換記錄，并隨時做好造價測算，為領導決策提供科學依據(jù)。

6、全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場了解施工情況，為決算復核工作打好基礎。

7、工程決算后，要將工程決算單送審計部門，以便進行審計。

8、完成工程造價的經(jīng)濟分析，及時完成工程決算資料的歸檔。

9、協(xié)助編制基本建設計劃和調(diào)整計劃，了解基建計劃的執(zhí)行情況。

崗位職責：

1、負責本部門全面執(zhí)業(yè)工作，行使公司委托管理權力，主持，指導本部門一切事務；

2、負責招標代理業(yè)務開展，與委托方洽談、協(xié)商工作，執(zhí)業(yè)過程全程參于招標代理過程；

3 、對內(nèi)協(xié)調(diào)各部門業(yè)務開展及溝通工作；

4、全面負責標代理過程中投標方案，商務談判，合同簽訂，招標實施方案，監(jiān)管協(xié)調(diào)，資料歸檔等環(huán)節(jié)，審核，鑒定，審定招標代理，并對外發(fā)布各項公告、文件、報告；

5、負責本部門專業(yè)知識培訓。

任職要求：

1、大學本科以上學歷，工程類專業(yè)；

2、五年以上同等工作經(jīng)歷；

3、熟悉陜西各地區(qū)招投標流程業(yè)務，能夠獨立編制招標文件，熟悉工程施工、裝修工程、政府采購，具備獨立招標能力；

4、具備招標師、造價師證者優(yōu)先。

崗位職責：

1、編制招標公告及招標文件等有關招標資料；

2、組織資格預審、招標答疑、開評標工作；

3、負責協(xié)調(diào)招標人、招標辦等有關招標各方的溝通工作；

4、處理招標過程中的日常業(yè)務；

5、協(xié)助部門相關人員完成公司交給的任務。

任職要求：

1、熟悉招投標有關法律法規(guī)及省市招標流程；

2、?？萍耙陨蠈W歷，工程類相關專業(yè)優(yōu)先；

3、在西安市同行中具有兩年及以上招標工作經(jīng)驗；

4、具有獨立完成項目招標工作的能力。

崗位職責：

1、負責制定招標工作計劃；

2、協(xié)助做好招標采購項目前期開發(fā)及合同簽訂工作；

3、負責編制資格預審文件及招標文件；

4、負責組織開標和記錄評標情況；

5、負責發(fā)放中標通知書與落標通知書；

6、負責與客戶溝通工作；

7、負責整理項目檔案資料，做好招標項目的資料匯編工作；

8、熟悉招標、采購各個工作環(huán)節(jié)流程及相關法律法規(guī)。

任職要求：

1、熟悉《招投標法》等相關行業(yè)法律法規(guī)，熟悉招投標業(yè)務流程；

2、熟練掌握office word、excel、ppt等辦公軟件；

3、有招標代理工作2年及以上經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

4、能夠適應經(jīng)常出差；

5、具有良好的語言表達能力和溝通技巧 ，具有較強計劃控制能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力。

崗位職責：

1、編制并評估工程項目的可行性研究報告，申請報告、建議書、備案報告、資金申請報告、項目策劃文件等，并為客戶提供工程方面的咨詢服務；

2、編制工程項目的估算、概算和預算等；

3、提供有關工程其他方面的咨詢工作。

任職要求：

1、建筑學、民建、道橋、工程管理、工程經(jīng)濟等相關專業(yè)大專以上學歷；

2、有工程咨詢3年以上工作經(jīng)驗；

3、具有工程咨詢師執(zhí)業(yè)資格；

4、具有較強的溝通能力，組織協(xié)調(diào)，分析判斷能力，具有高度敬業(yè)奉獻精神，文字撰寫能力強，效率高，團隊意識強；

5、能熟練操作計算機，辦公軟件，CAD制圖軟件。

崗位職責：

1、在總監(jiān)理工程師的指導下開展現(xiàn)場監(jiān)理工作；

2、參與編寫監(jiān)理規(guī)劃，負責編制本專業(yè)的監(jiān)理實施細則；

3、負責在施工過程中的質(zhì)量、用料、工藝、工期及安全文明施工等內(nèi)容；

4、進行本專業(yè)的工程計量工作，審核工程計量的數(shù)據(jù)和原始憑證；

5、進行施工過程中的隱蔽工程驗收、各節(jié)點驗收、工程竣工驗收工作；

6、負責專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總，參與整理監(jiān)理文件資料。

任職要求：

1、給排水工程、暖通工程、機電一體化、電氣工程等相關專業(yè)專科或以上學歷；

2、熟悉監(jiān)理工作流程，熟知房建電氣、給排水、暖通等安裝監(jiān)理規(guī)范，有五年以上相關工作經(jīng)驗；

3、具有較強的綜合協(xié)調(diào)、團隊管理和語言、書面表達能力；

4、工作認真踏實，責任心強，具有良好的職業(yè)道德；

5、具有工程師職稱或省專業(yè)監(jiān)理工程師培訓證；

6、良好的身體素質(zhì)，無疾病；

7、有類似政務大廳裝修改造項目智能化工程監(jiān)理經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責：

1、了解建筑行業(yè)，負責項目管理公司的招商引入，意向公司的開拓洽談。

2、負責項目管理、工程設計、工程咨詢類項目的市場開發(fā)、對接。

3、合作企業(yè)的維護、聯(lián)系、互動和資源開發(fā)。

4、做好客戶的協(xié)議、合同簽署，合作項目跟進服務。

5、負責各個區(qū)域分公司的建立。

任職要求：

1、良好的親和力和成熟的溝通能力，開拓能力強，具有較強的學習能力，勇于挑戰(zhàn)；

2、兩年以上建設工程領域工作經(jīng)驗，有設計院、項目管理、施工單位從業(yè)經(jīng)歷或資源者優(yōu)先。

3、具有一定的商務談判、組織協(xié)調(diào)能力，善于尋找銷售機會并達成任務；

4、有出色的服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力；

5、年齡35歲以下，學歷大專以上。

崗位職責：

1、開發(fā)行業(yè)客戶，挖掘和推動企業(yè)戰(zhàn)略級合作，開拓并建立市場關系，組織完成項目投標、項目談判、簽約和收款工作；

2、負責及時收集與整理市場信息與行業(yè)信息，為公司相關部門響應市場變化、制訂營銷策略提供支持；

3、宣傳公司產(chǎn)品，與客戶進行商務交流，完成客戶開發(fā)指標；

4、參與區(qū)域內(nèi)的市場分析并制定區(qū)域銷售策略工作；

5、及時反饋與總結客戶需求，不斷提高客戶滿意度。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科以上學歷，建筑行業(yè)專業(yè)均可；

2、要有市場開拓意識（事業(yè)心，要主動發(fā)掘機會）；

3、熟悉項目管理行業(yè)，至少三年造價、招標相關工作經(jīng)驗者；

4、良好的溝通能力，能夠在較大的壓力下獨立完成公司布置的任務。

崗位職責：

1、負責公司工程咨詢服務項目實施，包括可行性研究報告編制、項目投資分析、PPP項目方案編制，項目前期手續(xù)咨詢辦理等；

2、負責PPP咨詢項目案例研究，完善咨詢業(yè)務知識庫；

3、負責完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、具有國家宏觀經(jīng)濟類相關專業(yè)本科以上學歷，或管理類復合知識背景；

2、良好的政策研究和專業(yè)功底，具有項目投資可行性方案設計、策劃能力和業(yè)務協(xié)調(diào)能力，能夠獨立組織和完成項目可行性研究報告編制、PPP項目咨詢，項目前期咨詢服務等工作任務；

3、有國家注冊咨詢（投資）工程師證書、注冊造價工程師證書者優(yōu)先；

4、優(yōu)秀的文字表達和溝通能力，學習能力強，善于溝通，擁有PPP項目咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責：

1、負責規(guī)劃公司品牌的市場定位和發(fā)展戰(zhàn)略，全面組織、研究、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃并組織實施，參與公司戰(zhàn)略、營銷政策制定，提供方向性決策意見；

2、負責定期組織市場人員進行培訓及學術推廣，做好公司公關及公關危機的處理；

3、負責市場部日常管理工作，策劃、制定市場活動宣傳方案并具體實施；

4、建立與完善市場管理體系、市場部工作流程、參與制定公司營銷政策和市場方案；

5、制定市場部年度季度月度工作目標和計劃，開拓新的市場推廣、宣傳渠道；

6、負責觀察競爭對手的市場活動，進行市場分析并對市場發(fā)展趨勢和市場變化進行分析。

任職要求：

1、3年以上市場營銷、對市場推廣品牌營銷有較為深刻的認識，有敏銳的市場洞察力；

2、具有良好的人際交往能力與溝通協(xié)調(diào)能力；擅長于團隊績效管理，有強烈的工作責任心和團隊合作精神，勇于開拓；

3、具有較強的思維能力、善于解決實際問題，有團隊管理能力、有強烈的時間觀念、能有效利用資源；

4、了解行業(yè)市場，分析能力強；

5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊管理能力。

崗位職責：

1、熟悉各搜索引擎蜘蛛、爬蟲的口味和喜好，熟練掌握站內(nèi)和站外優(yōu)化技巧；

2、具備豐富的外鏈建設經(jīng)驗和外鏈資源挖掘能力；

3、能夠通過分析網(wǎng)站日志、流量分析等站長工具，對網(wǎng)站進行持續(xù)分析和改進；

4、評估關鍵詞、負責優(yōu)化網(wǎng)站整體優(yōu)化，提高關鍵詞排名和網(wǎng)站權重；

5、結合網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，對優(yōu)化策略進行調(diào)整。

任職要求：

1、2年以上網(wǎng)絡推廣、網(wǎng)站優(yōu)化工作經(jīng)驗，并有多個行業(yè)網(wǎng)絡推廣經(jīng)驗優(yōu)先；

2、大專以上學歷，計算機、電子商務、市場營銷類等相關專業(yè)；

3、精通HTML、CSS，熟悉PS圖片處理。熟練使用Office辦公軟件；

4、精通各大搜索引擎的搜索排名原理，掌握搜索引擎優(yōu)化技術，能獨立進行網(wǎng)站推廣及網(wǎng)站優(yōu)化，包括關鍵詞布局，頁面布局，代碼標簽等。有成功案例者優(yōu)先；

5、有論壇、博客、B2B、分類信息、SEO等網(wǎng)站推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

6、工作認真，有責任心，踏實肯干，富有團隊精神。

崗位職責：

1、負責公司官方新媒體及社交網(wǎng)絡的文案策劃撰寫及運營工作；

2、把握公司的整體風格、調(diào)性，配合公司在新媒體及社交網(wǎng)絡營銷的模式，推廣并獲取有效用戶使用產(chǎn)品；

3、制定社交網(wǎng)絡運營策略，負責微博、微信、公眾號等渠道進行管理與維護；

4、對公司在新媒體平臺的影響力、增長數(shù)據(jù)負責，對公司在社交網(wǎng)絡的用戶獲取增長數(shù)據(jù)負責。

任職要求：

1、本科及以上學歷；

2、二年以上相關工作經(jīng)驗，具有一定的寫作能力；

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，熟悉微博、微信、等大型網(wǎng)絡社區(qū)；

4、思維活躍，執(zhí)行力強，有良好的溝通能力；

5、熟練掌握office辦公軟件，有較好的文案及策劃能力。

崗位職責：

1、正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬，對款項的收付，財物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費收支進行核算；

2、財務報表及財務預算決算的編制工作，為項目決策提供及時有效的財務分析，保證財務信息對外披露的正常進行，有效地監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調(diào)整；

3、對項目稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作；

4、負責定期財產(chǎn)清查；

5、及時做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

6、上級安排的其它工作。

任職要求：

1、性格外向，傳播正能量，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；

2、嚴格遵守職業(yè)操守；

3、工作細致嚴謹, 熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、會計和稅收制度，掌握會計工作流程；

4、熟練使用財務軟件，包括軟件的初始化設置、日常維護等；

5、有3年以上工程項目相關經(jīng)驗；

6、人品端正，要有與公司長期共同持續(xù)發(fā)展的愿望和決心。

崗位職責：

1、協(xié)助公司決策層指定公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，并監(jiān)督執(zhí)行與檢查；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定人力資源、行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案；

3、協(xié)助建立有效的組織機構，牽頭制定各部門及崗位職能；

4、組織制定完善公司各項管理制度；

5、建立和優(yōu)化公司績效管理體系，組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制；

6、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，負責人力資源的招聘和重要崗位的選拔；

7、建立和優(yōu)化公司培訓體系，負責公司全員的職前和在職培訓；

8、負責公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系。

任職要求：

1、38歲以下，人力資源、企業(yè)管理或者相關專業(yè)本科以上學歷；

2、5年以上行政人事工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗；

3、熟悉、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式；

4、具有一定的環(huán)境和人際敏感度和變革管理的能力；

5、具有較強的邏輯思維能力、目標管理能力、領導影響力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往和溝通表達技巧、沖突和突發(fā)事件處理能力。

崗位職責：

1、負責法律合同的撰寫和審核工作；

2、負責處理公司內(nèi)部和外部有關法律事務；

3、負責起草和審核公司相關的法律文件；

4、參與重大項目、合同談判工作；

5、負責公司的法律合規(guī)工作，法律風險規(guī)避和法律意識宣傳工作；

6、負責處理公司的各項法律事務，對訴訟或跟公司相關的案件提出分析和建議；

7、協(xié)調(diào)、指導外部法律顧問的工作。

任職要求：

1、名牌大學本科及以上學歷，法律專業(yè)，具備律師執(zhí)業(yè)資格證書；

2、在金融行業(yè)、投資機構或律師事務所從事崗位職責要求的相關工作5年以上（碩士畢業(yè)3年以上）；

3、熟悉金融、投融資、并購重組相關法律，對資本市場和貨幣市場的法律法規(guī)和政策比較了解；

4、具有高度的責任心，思維嚴謹、做事認真，溝通和文字能力強；

5、具有較好的適應能力，可出差、愿意接受挑戰(zhàn)和較大的工作壓力。